郑州富士康最近事件:郑州富士康受灾

富士康到底发生了什么?

富士康近期面临多重危机，包括人员流失、管理老化、市场竞争失利及国际布局受挫等问题。具体如下：人员流失与突发事件冲击郑州园区人员逃离事件：郑州富士康园区曾因内部管理问题（如防疫措施争议、后勤保障不足等）引发大规模人员逃离。这一事件暴露了富士康在应对突发事件时的管理漏洞，也加剧了外界对其生产稳定性的质疑。

富士康从越南、印度回归内地，主要原因是印度工人工作不积极以及印度、越南等国基础设施建设不完善，导致综合成本高于中国内地。具体如下：印度工人工作不积极：神权思想影响：印度是神权影响较大的国家，底层百姓易陷入消极怪圈。

在这里，他们没有朋友，缺乏交流，甚至在一个宿舍里彼此都不认识，有的是早班，有的是晚班，有时候连同乡都不清楚。这种缺乏交流的生活状态，使得他们的生活变得单调乏味，他们感到与世隔绝，找不到归属感。这种长期的孤独与寂寞，无疑增加了心理压力，对他们的心理健康造成了极大的伤害。

从政治角度看，威斯康星州是美国北部老大难地区，制造业衰弱致就业成问题。100亿美元投资预计带来至少3000个新就业机会，就业意味着选票，能稳定特朗普在当地的支持率。

调查丨歌尔股份员工:一周前已大量停工,约8000人离职,郑州富士康已...

1、暂停生产其一款智能声学整机产品。尽管公告未明确客户身份，但市场推测直指苹果公司。员工离职情况：11月7日，歌尔股份厂区内已有大量员工离职，约8000名小时工离职，离职员工多为小时工和中介工，正式员工尚未出现裁员和降薪。离职员工中，部分人拿着被褥和行李，聚集在离职办理点附近的广场上办理离职手续。

2、业界此前的 探索 ，显然给予了富士康挺进新造车赛道的经验：蔚来本身不具备整车生产资质，其产品目前由江淮代工；小鹏则由代工逐步向自建工厂试水，首款产品G3主要由郑州海马代工，第二款车型P7已在其自建工厂肇庆投产；理想选择自建工厂但是十分谨慎，其常州工厂一期设计产能仅为10万辆。

云贵川大战河南富士康是怎么回事

1、维权事件。云贵川的工友据理力争，为广大工友争取了系一万块钱的回乡肥费，大战河南富士康指的是富士康维权事件。所有在富士康打工的兄弟都由衷的感激云贵川的兄弟。

2、疫情期间富士康为了完成订单，不顾疫情传播，不顾员工死活，让染疫员工继续上班赶工导致怡情大爆发，员工纷纷离职。富士康发布悬赏令，凡是在这期间应聘的新员工会获得高额补贴和优厚待遇。云贵川一带的人纷纷响应征召云集郑州富士康，到了郑州才发现那只是水中花镜中月，于是打闹富士康。

3、维权事件。富士康云贵川大战原因是维权事件，云贵川的工友据理力争，为广大工友争取了系一万块钱的回乡肥费。富士康科技集团有限公司，成立于1998年，位于广东省深圳市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。

4、维权事件。云贵川的工友据理力争，为广大工友争取了系一万块钱的回乡肥费，所以河南富士康因为此事得罪云贵川了。富士康郑州科技园，位于河南省郑州市郑州航空港区，富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

富士康郑州工厂已接近全面复产…

富士康郑州工厂已接近全面复产，12月出货量达年初计划90%左右，航空港厂区产能恢复至旺季峰值状态，与去年同期基本持平。具体信息如下：复产情况产能恢复：河南常务副省长孙守刚在1月3日发布会上通报，郑州富士康最大的厂区——航空港厂区，产能已经恢复到旺季峰值状态，与去年同期基本持平。

考虑生产周期刚性约束，到2月底可能每天供应量接近2亿只。影响企业复工进度：没有口罩等防护用品，企业难以复工。如富士康一个郑州分部动辄十几万人，想要恢复苹果产业链的供应，没有口罩和消毒设备就无法实现。未来一周，二产全面复工的难度较高，复工率仅达30%。

富士康预计3月底全面恢复生产，但下调全年业绩预期至“温和下行”，并表示上半年营收难增长。恢复生产进展富士康作为苹果最重要的制造合作伙伴，原计划在2月10日至12日恢复生产，并预计3月前恢复正常。然而，受疫情影响，其恢复正常生产的目标推迟约一个月。

郑州富士康在近期经过一系列调整和保障措施后，部分区域已经于今日正式开展生产活动，同时，厂区的餐厅也在逐步恢复堂食服务。生产活动恢复情况 根据富士康内网发布的通知以及员工的反馈，郑州富士康A、E等区域的部分楼层已经于今日开始恢复生产。

产业链快速调动能力 鸿海全球布局超140个生产基地，郑州突发事件中，4小时内完成备用生产线的物料调配，通过越南、印度工厂临时分流订单，配合政府专班协调员工返岗，这种鸡蛋不放同个篮子策略是快速复产的基础。

富士康应对措施：富士康表示，昆山子公司运营暂停影响有限，因生产已转移至备用工厂，且主要产品库存充足。旗下富士康电子工业发展（昆山）有限公司（主要生产数据传输设备和连接器）将继续关闭，直至政府批准重新启用。

郑州富士康返乡员工家属:丈夫徒步10多小时后到家隔离,路上没有挨饿_百...

1、康女士的丈夫于10月29日中午从富士康园区出发，徒步10多个小时，途中遇到很多徒步回家的工友。沿途有许多热心群众自发赠送食物和水，确保他们未挨饿。10月30日凌晨2点，康女士看到楼下仍有不少富士康员工在赶路，距家不远处有市民摆放食物和矿泉水。10月30日早上，郑州下起小雨，路上仍有不少赶路的年轻人。

2、这背后的原因皆是疫情所导致，员工不愿意为他人添麻烦，不愿意带去风险！富士康员工之所以会拒绝好心人，是因为他们认为自己有感染的风险，所以不想连累到别人。这些孩子真是让人心疼。背后的原因可能就是他们怕拖累好心人，这真的是太过心酸了一些。

3、富士康返乡员工拒搭顺风车，他们拒绝搭乘顺风车的原因是因为自己是从高风险地区回来的，怕因为身上带有病毒而传染给好心的人，虽然他们很想坐车回去，但是他不能不顾其他人的风险，富士康这些返乡的员工，这举动让广大网友对他们是心疼不已。

4、郑州疫情突然爆发，某工厂员工就开始自己徒步走回家，某工厂员工返乡区隔离七天，愿意留厂的每天会有300元补助。富士康疫情爆发，员工留厂有300元的生活补助。

5、富士康留守员工：留下是为了全额工资，成年人为了钱真的可以不顾性命，因为钱对他们来说是维持一家人生活的来源，所以很多富士康员工还是坚持守在工作岗位上，只为能拿到全额工资。10月26日，网上突然传出郑州富士康有两万感染病例。此消息一经传出，众皆哗然。不过富士康迅速辟谣，声称此消息不实。

6、有的人在选择离开厂区回家之后甚至要走，一天一夜才能够到达家乡之后，有些地方也会派一些车给接，送到安置点进行隔离，在很多员工们徒步返乡的这个视频，在网上引起了大家的关注之外，也能够看到各个地方也是开展了这个接送政策，如果是步行人员到了交界处的话，是需要进行转运和集中隔离的。