石家庄为延迟道歉/石家庄延误

石家庄城发投建的楼盘有延迟交房的吗

该楼盘交房时间较晚，但属于正常开发计划范围，未涉及异常延迟。从现有信息看，石家庄城发投作为国有企业，其项目开发流程通常遵循严格的时间管理标准，延迟交房的风险较低。不过，房地产项目的实际交房时间可能受施工进度、政策调整或不可抗力因素影响，但目前无公开证据表明上述项目存在此类问题。

总之，不能简单判定石家庄城发投建的楼盘一定会延迟交房或者都不会延迟交房。

位置：位于建通街与仓盛路交口东北角。规划与绿化：主推低密小高层，容积率为88，绿化率为37%。预售情况：该项目于2025年8月1日正式获批预售证。其他楼盘：城发投·云澜悦府：在2024石家庄秋季房博会上，城发投集团展示了此项目，但具体详情需进一步了解。

由央企保利开发，资金稳健，交房时间为2025年8月。城发投·云和赋：地处高铁商务区南部拓展区（二环内）。在2025年1 - 5月是石家庄商品房销售金额榜首（112亿元）。该楼盘享高铁商务区规划利好，引进40中、东风西路小学等优质教育资源，临近公园绿地，产品以中等面积户型为主，剩余少量大户型在售。

预计交房时间为2026年10月31日。购房者在购买前需关注项目的具体价格和交房时间，以便做出更准确的判断。综上所述，城发投云歌朗樾在地理位置、开发商实力、项目特点与优势以及周边环境与配套等方面都表现出色，因此是可以考虑购买的。但购房者在购买前仍需仔细了解项目的具体情况，以便做出明智的决策。

地产商们在石家庄的滑铁卢

石家庄地产商的困境是市场下行、投资决策失误、产品力不足及竞争格局变化共同作用的结果。未来，房企需更注重市场调研、风险控制及产品品质，以适应市场调整期的挑战。

除了针对内部员工的强制购买之外，市场销售成绩没有突破三位数，格力手机变成了人人皆知的滑铁卢。董小姐当然没死心，她认为做手机的失败只是一次偶然。没想到的是，偏执并坚持ALL IN投资银隆 汽车 ，导致了一次更大的败局。

确实，近些年，不少小地产商融资成本大增，部分陷入流动性危机。 2016年，资管业务监管政策密集出台，过去三年的资管大潮快速退潮。资管新规落地后，小型地产商通过资管、私募融资的渠道大幅度缩窄，融资成本攀升。 但是，中型地产商和部分地产巨头，却采取了相反的策略。

共有5家中国药企入围了协议名单，复星医药、博瑞医药、石家庄龙泽制药与上海迪赛诺获许可同时生产Molnupiravir的原料药和成品药，维亚生物旗下朗华制药则获许生产Molnupiravir的原料药。

韩国游没有叫停，只是国家旅游局提醒中国公民，清醒认识出境旅行风险，慎重选择旅游目的地。赴韩旅游须于行前认真、全面了解韩国入境政策，并根据要求准备好相关材料。如遇紧急情况、受到不公正对待或发生纠纷，可及时与驻当地使领馆联系，并收集和保存相关证据，以便日后通过投诉或司法途径解决。

世界上虽然没有常胜的将军，但是回想起自己那一次次的“滑铁卢”，失落之情便会慢慢袭上心头，特别是进入高三，面对这百舸争流的高考，以分数定前程的现实，一次失落便会带来一次新的烦恼。

石家庄执行的女职工退休政策是什么政策

1、石家庄执行的女职工退休政策为渐进式延迟法定退休年龄政策，自2025年1月1日起实施，具体内容如下：原法定退休年龄为五十周岁的女职工从2025年1月1日起，每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

2、石家庄社保退休政策主要包括以下内容：企业职工退休年龄：企业职工的退休年龄按国家现行规定执行，其中女工人年满50周岁可退休。但需注意，自2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工，退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

3、河北石家庄退休工资调整政策主要包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个方面。定额调整：所有退休人员每月增加一定金额。例如，在2025年的调整中，石家庄市为每位退休人员每月增加31元。这一政策确保了所有退休人员都能享受到一定的基础增长。挂钩调整：挂钩调整分为缴费年限和养老金水平两部分。

4、法律主观：下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休；从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。

5、河北女职工50岁退休条件如下：年龄达到50岁及以上； 在公司连续工作满一定的年限，一般为10年以上；身体健康，符合国家规定的退休标准；公司同意申请退休。

6、石家庄女职工补缴15年养老保险的费用需根据参保类型和政策条件综合判断，具体分为以下情况：城乡居民养老保险参保人若属于城乡居民养老保险参保群体，补缴费用按当地最低缴费档次计算。以石家庄现行政策为例，按最低标准补缴15年，总费用约为3000元。

石家庄人社一体化平台提示工伤类别不能为空

1、石家庄人社一体化平台提示“工伤类别不能为空”时，可能是输入信息有误、系统故障或参保状态异常导致，可通过检查输入、联系技术支持、核实参保状态解决。检查输入信息是否完整准确工伤类别字段需按系统要求填写，常见错误包括未选择具体类别或手动输入格式不符。

2、首先在河北省社保一体化平台上注册，并完成企业信息的登记，包括企业名称、组织机构代码、经营地址等信息。其次在河北省社保一体化平台上完成工伤保险的登记，并缴纳工伤保险费。最后企业应当在河北省社保一体化平台缴纳完后，返回主界面，不进行下面的缴费即可。

3、登录账户：使用注册好的一体化账户登录平台。选择业务：登录后，选择“未参保—办理企业参保登记”。上传资料：在申报提交过程中，会要求上传营业执照和法人社保卡复印件，必须上传，否则无法继续。填写信息：按照系统提示，填写相关信息，包括企业基本信息、银行信息等。

4、用户需要下载并安装“石家庄人社”手机APP，并按照提示进行账号注册和登录。 在使用各项服务功能时，用户需要按照平台提示进行操作，确保信息的准确性和安全性。综上所述，石家庄人社一体化服务平台23版本是一个功能丰富、操作便捷的综合服务平台，旨在为用户提供全方位的社保、医保、养老保险等服务。

5、以下11种伤亡不能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的： “三工”（工作时间、工作场所、工作原因）中最核心的是“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”起辅助和补强作用。

石家庄长安区灵活就业退休延迟

石家庄长安区灵活就业女性的退休年龄将从2025年1月1日起逐步延迟至五十五周岁。具体延迟方式为每二个月延迟一个月，这一政策同样适用于长安区的灵活就业人员。以下是对该政策的详细解读：政策适用范围该政策明确针对石家庄市的灵活就业女性，长安区作为石家庄市的一个行政区，其灵活就业人员自然也在政策覆盖范围内。

这些人员可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系（原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理；区属企业到区社会保险局办理）。

前往当地社保部门或社区街道的社保服务点咨询并办理参保手续。按照规定缴纳社保费用。通过自助缴费系统缴费：石家庄的灵活就业人员可以通过自助缴费系统进行缴费。操作步骤包括选择“缴费入口”或“补缴入口”，输入身份证号，选择缴费时间与金额，确认无误后进行支付。